理直氣壯叫響“看我的、跟我上”

西部戰區空軍航空兵某旅旅長（右一排頭）帶領飛行員準備訓練。陳慶順攝

盛夏，隴西馬銜山，高山草甸返青，朵朵野花迎風搖曳，這是空軍某雷達站官兵最期盼的季節。這里，一年中有6個月都是大雪封山。

午飯后，排長高闕帶著幾名戰士到3公里外的山腰取水。隨后，他又鉆進雷達方艙排除故障。排里的老班長對這個年輕的中尉豎起了大拇指。

一年前，高闕初到連隊，一門心思想帶好兵，卻得不到大家認可。他把心中困惑悄悄告訴了指導員田振宇。作為全軍優秀“四會”政治教員，指導員田振宇對他透露了自己的帶兵秘訣：“就六個字，‘看我的、跟我上’！”

這個秘訣，也是田振宇當年的老指導員傳授給他的。

從上世紀60年代起，一代又一代黨員干部帶頭在這極端艱苦的山巔扎下根來。在這個連隊，挖雪道、送給養、排故障、新裝備訓練、比武考核，哪一件事不是連長、指導員沖在前頭呢？從一張張塵封的老照片和一個個口口相傳的故事里，高闕真切感受到了那穿越時空的精神力量。

黨員干部帶頭就是鮮明的導向?！翱次业摹薄案疑稀薄郧笆沁@樣，現在是這樣，將來還是這樣。

率先垂范就是無聲的命令?！翱次业摹薄案疑稀薄钪淮俦鞑?，把忠誠鐫刻在祖國的藍天和大地。

戰斗警鈴響起，是誰駕機升空第一飛？

長空列陣，沙場點兵。

在氣壯山河的朱日和閱兵場上，殲擊機、預警機、運輸機編隊掠過長空。座艙里，飛第一架次的編隊長機都是誰？

一年365天，當綠色信號彈升空，當戰斗警鈴響起，拎著頭盔跨進座艙，駕機第一個升空的又是誰？

是空軍航空兵部隊的師長、旅長、團長和大隊長們。

群雁高飛頭雁領。領導干部率先首飛，是空軍航空兵部隊多年不變的傳統。

那年初夏，殲擊航空兵某師試航海拔4000多米的陌生機場。雪域高原，高寒缺氧，天氣多變，是世界航空領域公認的飛行禁區。

誰來領航第一飛？

翻開當天飛行日志，坐鎮塔臺的是將軍指揮員，試航的5名飛行員是師長、團長、副團長和大隊長們。

試航充滿風險。戰機即將著陸，天氣突變，下起雨來。指揮員詢問空中帶隊長機：“有沒有把握降落？”

帶隊長機、時任航空兵某師師長堅定回答：“首長，請相信你的部隊！”

隨后他又提醒編隊飛行員：“注意保持數據！”長機沉穩而果斷的語氣，讓空中編隊信心十足。

20多分鐘后，一架架戰機穿云破雨呼嘯而至。戰機剛剛降落，大家又在接近零度的氣溫里，冒雨進行再次出動的準備。

隨后，雨勢減小，在師長的帶領下，一架架戰機再次劃開跑道上的雨水，騰空而起……

從上世紀70年代開始，這支部隊在黨員干部的帶領下，戰低壓、抗缺氧、斗嚴寒，先后11次向雪域高原這片航空禁區發起沖鋒，創造了空軍高原戰斗力建設的多個第一。

如今，這段榮光仍在航空兵某旅的基因里傳承。旅政委許加平認為，“關鍵少數”就是要在關鍵時刻發揮關鍵作用。

該旅有一支“尖刀”飛行大隊，成員是旅領導、大隊長等骨干。飛行領導第一架次飛，政治領導第一線發動，機務領導第一現場排故。

黨員干部模范帶頭，是帶頭練兵、帶頭出征，是率先垂范、不怕犧牲。

國產重型運輸機運-20試訓，師長第一個駕機飛高原，團長第一個駕機實施重裝空投。

國產新型殲擊機新大綱試訓，旅長第一個升空飛極限飛邊界。

直升機高原搜救演訓，團長第一個鉆山溝飛峽谷……

藍天上的航跡是由黨員干部書寫第一行，大地上的征戰足跡亦是黨員干部留下第一雙。

那年初夏，地空導彈兵某旅挺進高原陌生地域拉動訓練。

坐在第一臺戰車上的，是旅政委時順波。冒著大風、沙塵和暴雨，他帶隊行進在部隊的最前面。第二天，發起高燒的他掛著點滴依舊堅持行軍。

初冬時節，地導某旅某營赴某海域實彈打靶。當晚，夜黑如墨，靶機沿著詭異的航線來襲。

指揮員正準備下達射擊命令時，目標突然消失。帶隊出征的營長張愛平迅速調整戰術，很快再次捕獲目標。導彈隨即騰空而起，一舉擊落靶機。

行動是最好的動員。

好作風是一仗一仗打出來的，也是一級一級帶出來的。在大漠戈壁、雪山高原，西部戰區空軍部隊各級指揮員，始終靠前指揮，戰在一線。他們與官兵們并肩戰斗的身影，矗立在陣地上，也屹立在官兵心中。

單位出了問題，是誰第一個檢討發言？

那年秋天，航空兵某團參加空軍突防突擊競賽考核?？记耙惶?，上級通報一起兄弟單位的飛行事故。第二天，該團因擔心飛行安全，降低了突防難度，結果在考核中吃了敗仗。

在該團隨后召開的常委擴大會上，氣氛變得格外凝重。

團長站起身，率先發言：“部隊沒打好，我負主要責任！訓練四平八穩，難度強度不夠……”

緊接著，團政委自我檢討……沒有推諉責任、粉飾過失，大家紛紛結合自身反思問題。

戰斗力提升的道路，從來不會是一條坦途。能否承擔責任、帶領團隊走出低谷，才是對領導干部的真正考驗。

檢討反思敢于叫響“向我開炮”，讓“戰斗力標準”深深烙進官兵心中。這次會議，他們列出4方面18項不符合實戰化訓練的整改細目，并把突破口選在了超低空訓練。

政委與飛行員逐一談心，幫助大家樹立信心。團長親自后艙跟飛，一個一個飛，一桿一桿帶，逐步突破心理和技術極限。

次年，該團再次參加空軍考核，以總分第二的成績“逆襲”。

挑最重的擔子，啃最硬的骨頭。模范帶頭作用的發揮，取決于政治責任感和事業心。特別是當單位發生地面和飛行事故，領導干部首負其責，面對逆境更需定力和擔當。

多年后，航空兵某旅一名飛行員，仍為當時領導的一句話而感動。那次，他駕駛戰機進行超低空訓練，由于此前對航路研究不夠，導致戰機在山谷轉彎處刮斷了高壓電塔避雷針。

通報下來，他內心忐忑。當時，部隊上下正在全力準備重大演訓任務。團里認真展開檢討反思，檢查訓練中存在的薄弱環節。

從團長到政委，都耐心地給他做工作，卸包袱。為了增添他的信心，師長坐后艙，鼓勵他說：“大膽飛，你的技術我放心！”

如今，這名飛行員也成長為一名領導干部。當年領導的暖心話讓他走出了低谷，也讓他感受到黨員干部“擔當”二字的分量。

集合號令下達，是誰昂首挺胸站排頭？

當清晨的第一縷陽光照進西北邊城，出操的號聲已響徹地空導彈兵某旅營區。

操場上，各方隊排頭兵肩膀上的“星星”在晨光下熠熠生輝。旅長、政委等領導干部帶隊出早操，是該旅幾十年如一日的老規矩。

早操過后，旅長和戰士們一齊走進宿舍樓，回到單身宿舍，將內務柜里的挎包、水壺、腰帶一一整理好。

早餐統一去大灶吃。饅頭、雞蛋、面條、酸奶、豆芽、泡菜和土豆絲，常委們桌上擺了啥，官兵們一眼就看到——連餐桌上擺的辣醬都和他們是一樣的“標配”。

領導干部帶隊出早操，與官兵同吃大鍋飯、同喝一盆湯……這些看似日常的點點滴滴，體現著這支部隊的精氣神。該旅領導說：“標兵看齊在日常。黨員干部更要隨時都有‘標兵’意識，否則，兵齡長了，軍銜高了，就會慢慢放松要求，漸漸丟掉兵的味道?！?/p>

無論什么職務，都要牢記“我是一個兵”。昔日，空軍司令員劉亞樓非常重視軍容風紀。一次召開干部大會，進場時有幾個將軍沒向衛兵回禮。劉亞樓見此，當場嚴肅批評，讓這幾名將軍向衛兵回禮后重新進場。

腰桿挺得直，說話有分量。領導干部的硬作風，體現的是一支部隊的風骨。領導干部唯有從自身做起，要求別人做到的自己率先做到，才能“徙木立信”，取信于兵。

一年前，某高炮團撤編，轉隸到西部戰區空軍某旅，并移防到西北大漠。從繁華的都市到戈壁灘，很多已在原駐地安家的官兵面臨的將是長期的兩地分居。

離別那一天，團長韓剛和政委張強與官兵一起打掃老營房，把老裝備擦拭干凈，蓋上篷布，打起背包，揮別妻兒，坐上列車，一路向西。

新單位成立，韓團長改任副旅長，張政委改任旅政治工作部主任。面對新崗位的挑戰，韓剛從頭學起，帶領改裝分隊一頭“扎”進兄弟單位某營，拜營長、連長為師，抓緊學習新裝備。張強也很快完成角色轉換，深入一線和官兵談心交流，幫助解決現實矛盾。

領導干部的一言一行，官兵們看在眼里，領會在心。這一年，這個旅迅速推進新型導彈的接裝訓練，延續了老高炮團的精武傳統。

計利當計天下利。以身作則，就看黨員干部能不能把紀律要求、黨性標準，融入自己身上，標明自己的刻度，特別是涉及切身利益時，能不能坦然面對，為下級做好樣子。

正如該旅戰士們所說：“有這樣的領導，我們還能說什么呢？”（楊進）

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